基層動(dòng)態(tài) 5月10日上午，三分公司第五次職工大會(huì)暨2019年度工作總結(jié)表彰大會(huì)在分公司三樓會(huì)議室勝利召開！公司總工程師邱立龍、工會(huì)女工主任王俊到會(huì)指導(dǎo)，分公司54名職工參會(huì)。
大會(huì)宣貫了集團(tuán)、公司兩級(jí)職代會(huì)精神，聽取并審議《分公司經(jīng)理工作報(bào)告》、《分公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《分公司班子述職述廉報(bào)告》及《2020年度“戰(zhàn)疫情、搶工期、賽質(zhì)量、保安全”勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員報(bào)告》。分公司經(jīng)理馬福才作題為《夯實(shí)基礎(chǔ) 鼓足干勁 乘勢(shì)而上 為全面完成2020年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗》的工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)2019年分公司各項(xiàng)工作，分析一年發(fā)展中存在的不足，提出2020年發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。
王俊對(duì)分公司職工大會(huì)的圓滿召開表示熱烈祝賀，對(duì)分公司工作給予肯定，并提出四點(diǎn)建議：一是加強(qiáng)職工思想教育，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；二是組織職工開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)；三是切實(shí)維護(hù)職工合法正當(dāng)權(quán)益；四是主動(dòng)參與企業(yè)文化建設(shè)，有效提升企業(yè)品牌。
邱立龍對(duì)三分公司一年以來(lái)取得的成績(jī)給予肯定，并就下一步工作提出要求：一要加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)相融合；二是強(qiáng)化精細(xì)化基礎(chǔ)管理工作，加大“218系統(tǒng)”的推進(jìn)工作；三是開拓經(jīng)營(yíng)思路，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)；四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)機(jī)制；五是立足項(xiàng)目管理，加大項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)上，公司黨委工作部對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)年輕干部進(jìn)行民主推薦；簽訂了《目標(biāo)責(zé)任狀》、《勞動(dòng)競(jìng)賽責(zé)任狀》、《項(xiàng)目黨支部目標(biāo)責(zé)任狀》，為各責(zé)任主體完成全年指標(biāo)下達(dá)了“任務(wù)書”，確立了考核依據(jù)；對(duì)過(guò)去一年在各自崗位上作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)科室、項(xiàng)目及個(gè)人進(jìn)行表彰，更好地發(fā)揮了榜樣引領(lǐng)作用，促進(jìn)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
本次會(huì)議及時(shí)把兩級(jí)職代會(huì)精神傳達(dá)給分公司職工，明確了2020年分公司工作的努力方向，使大家堅(jiān)定信心，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
