基層動態(tài)
大會現(xiàn)場
公司黨委副書記、總經(jīng)理李建成
公司黨委工作部主任施用宏
分公司副經(jīng)理潘澤強
3月4日上午，第四分公司順利召開了2022年度職工大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理李建成、黨委工作部主任施用宏、工會副主席、女工委主任王俊到會指導。第四分公司100名職工參加會議。
大會的主要議程是聽取并審議第四分公司《經(jīng)理工作報告》《領(lǐng)導班子述職述廉報告》等報告，測評領(lǐng)導班子及成員和推薦年輕干部等。分公司副經(jīng)理潘澤強作題為《夯實管理 深化改革 為全面推進四分公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，報告系統(tǒng)總結(jié)了分公司2021年的各項工作，全面部署了2022年分公司的工作任務(wù)。
潘澤強在報告中指出，過去的一年，分公司以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，以慶祝黨的百年華誕和開展黨史學習教育為動力，基礎(chǔ)管理多措并舉，生產(chǎn)經(jīng)營多元發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展譜寫新篇，黨建促發(fā)展進一步增強，基本完成全年既定目標任務(wù)。新的一年，第四分公司將繼續(xù)認真落實集團、公司重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力做好市場開發(fā)、基礎(chǔ)管理、黨的建設(shè)、和諧企業(yè)等工作，奮力譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
李建成在聽取報告后，對分公司2022年工作提出了五點要求。一是確立“穩(wěn)中求進，穩(wěn)健經(jīng)營”的定位；二是堅持高質(zhì)量發(fā)展主線，樹立發(fā)展、業(yè)績、用人導向，著力培育骨干力量，提高工作執(zhí)行力；三是完善經(jīng)營結(jié)構(gòu)、保持核心競爭力，狠抓成本結(jié)算、提高綜合管理水平，確保項目盈利、提升法律風險防范意識；四是做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)職責；五是結(jié)合生產(chǎn)、聯(lián)系群眾，做好黨建工作。
施用宏介紹了分公司領(lǐng)導班子及班子成員測評和年輕干部推薦工作相關(guān)事宜，職工們按照要求做了測評和推薦年輕干部。
會議最后，分公司黨支部書記董建民圍繞市場形勢、思想宣傳、隊伍建設(shè)、疫情防控、廉潔從業(yè)等方面作總結(jié)講話，號召第四分公司全體職工認真落實兩級職代會及分公司職工大會精神，凝心聚力，開拓奮進，用智慧和汗水進一步推動分公司發(fā)展，建設(shè)安徽二建更加興旺美好的未來。
大會在雄壯的《國際歌》中勝利閉幕。
